عقدت مؤسسة إبداع للأبحاث والدراسات والتطوير في مقرها يوم أمس الثلاثاء ورشة عمل بعنوان "واقع جودة التدريب في قطاع غزة وسبل تطويره" حضرها لفيف من المهتمين في مجال العمل التدريبي بقطاع غزة، وذلك في إطار سعي المؤسسة المتواصل لإحداث نقلة نوعية على صعيد التدريب بكافة عناصره، وقد شارك في الورشة عدد من الخبراء والمختصين وممثلي مؤسسات تدريبية فلسطينية وعربية في القطاع.
وكان قد افتتح الورشة مدير معهد إعداد القادة في المؤسسة م. بسام المناصرة، الذي تحدث خلال كلمته الافتتاحية عن دور المؤسسة الريادي وإسهامها الكبير في مجال التدريب في فلسطين، مؤكدًا عزم المؤسسة الإسهام في تعزيز جودة العمل التدريبي في القطاع، عبر سلسلة من الأنشطة التي ستقوم المؤسسة على تنفيذها في المرحلة القادمة، والتي بدأت باكورتها بعقد هذه الورشة التي تجمع من خلالها أهم المؤسسات والجهات التدريبية في القطاع.
بعد ذلك قدم الدكتور محمود عساف الرئيس السابق لاتحاد المدربين العرب في قطاع غزة بورقة عمل بعنوان "واقع جودة التدريب في المؤسسات في قطاع غزة تحدث خلالها عن التحديات التي تواجه جودة التدريب وعن أهمية إيجاد جسم نقابي وميثاق شرف ينظم الحالة التدريبية وضورة توعية الجمهور بمعايير التدريب الجيد كي لا يقعوا فريسة لبعض أدعياء المعرفة، فيما شارك الأستاذ نورهان العقاد مساعد الأمين العام لاتحاد المدربين العرب بورقة عمل تحدث فيها عن دور اتحاد المدربين العرب في تجويد العملية التدريبية، منوهاً إلى أن الاتحاد قام بتحديد مؤشرات قياس ومعايير محددة لاعتماد المؤسسات التدريبية والمدربين وفق أصول مهنية، من جانبه تحدث المهندس أشرف مشتهى عضو مجلس إدارة اتحاد المدربين الفلسطينيين عن الدور الذي يقوم به الاتحاد من أجل تجويد العملية التدريبية في القطاع، موضحاً أن الاتحاد يتطلع إلى اعتماد جسمه رسمياً ولكن الظروف الحالية حالت دون إتمام تراخيصه كجهة رسمية متمثلة في الاتحاد، ثم قدم الدكتور ياسر العالم رئيس اتحاد المدربين العرب في فلسطين ورقة عمل تحدث خلالها عن سبل تطوير جودة تطوير العملية التدريبية في القطاع مستعرضًا مجموعة من التوصيات ذات العلاقة.
وتم فتح باب النقاش خلال الورشة، حيث ناقش الحاضرون أهم الإشكالات والعقبات التي تواجه التدريب وقدموا مجموعة من الأفكار والمقترحات التي تم جمعها لتطويرها إلى برامج عمل للنهوض بواقع التدريب في قطاع غزة.
وقد أوصى المشاركون في الورشة بضرورة تشكيل جسم نقابي ناظم لعملية التدريب، وتشكيل لجنة محلية لاعتماد جودته، وإعداد وتطوير مدونة سلوك تنظم العمل التدريبي في القطاع، إلى جانب الاهتمام بتطوير قدرات المدربين بشكل دوري، والعمل على تنمية مهاراتهم من خلال التبادل المعرفي والمهاري والابتعاث، وضرورة التنسيق مع وزارة الخارجية الفلسطينية لتسهيل حضور المؤتمرات العربية والدولية، وضرورة عقد المؤتمر التدريبي في قطاع غزة.
تعليقات:
